आगरा रेल मंडल के कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना लागू, मिलेंगे कई लाभ

आगरा, 26 अगस्त। केंद्र सरकार की ओर से एकीकृत पेंशन योजना लाई गयी है, जिसे आगरा रेल मंडल में लागू किया जा रहा है। एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को लेकर आगरा रेल मंडल प्रबंधक तेज प्रताप अग्रवाल ने सोमवार को इस योजना की जानकारी मीडिया को दी।

उन्होंने बताया कि एकीकृत पेंशन योजना न्यू पेंशन योजना से भिन्न है। इसमें सरकार का योगदान बड़ा है। उन्होंने 18% अंशदान बढ़ाया है साथ ही फैमिली सुरक्षा भी दी गयी है। यह पेंशन योजना बाजार पर आधारित है। आगरा रेल मंडल की लगभग 8640 कर्मचारियों को इस पेंशन योजना का लाभ मिलेगा। 

एकीकृत पेंशन योजना में कर्मचारियों को सुनिश्चित पेंशन मिलेगी जबकि एनपीएस में बाजार में निवेशक राशि के हिसाब से पेंशन मिलती है। 

दस वर्ष की सेवा पर कर्मचारी न्यूनतम पेंशन की हकदार हो जाएंगे। यह ₹10000 न्यूनतम है। ₹10000 के साथ महंगाई राहत मिलेगी आज जो कर्मचारी रिटायर्ड होंगे उन्हें कम से कम 15000 की राशि पेंशन जरूर मिलेगी। सेवा की हर 6 माह के लिए मूल वेतन की 10% राशि एकमुश्त मिलेगी जो ग्रेच्युटी के अलावा होगी। 30 वर्ष की सेवा पर कर्मचारी को 6 माह का वेतन अलग से सेवानिवृत पर मिलेगा। 

सुनिश्चित पेंशन:-  कम से कम 25 वर्षों की सेवा करने वालों को सेवानिवृत्ति से पहले पिछले 12 महीना में प्राप्त औसत मूल वेतन का 50 फ़ीसदी पेंशन के रूप में दिया जाएगा। 

महंगाई के हिसाब से पेंशन में वृद्धि कर्मचारियों को तीनों पेंशन योजनाओं में महंगाई सूचना के आधार पर वृद्धि का लाभ मिलेगा।

एक मुश्त भुगतान सेवानिवृत होने पर ग्रेच्युटी के अलावा किया जाएगा और हर 6 महीने की सेवा के बदले मासिक वेतन का दसवां हिस्सा जुड़कर रिटायरमेंट पर मिलेगा। 

एनपीएस और यूपीएस चुनने का विकल्प कर्मचारियों के पास होगा। एनपीएस को अपनाने वाले मौजूदा कर्मचारियों को यूपीएस में जाने का विकल्प दिया गया है। 

एकीकृत पेंशन योजना में नई पेंशन की तरह 10% अंशदान जारी रहेगा लेकिन सरकार इस राशि के बदले नए फार्मूले पर एक मुफ्त राशि अलग से भी भुगतान करेगी। 

सरकार ने सुनिश्चित पेंशन के लिए अपना अंशदान की 14% से बढ़कर 18.5% कर दिया है।

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